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河南省公路工程局集团交出混改一周年成绩单
2020-01-23 来源:新浪 

  2019年1月11日,绿地控股旗下绿地城投集团以约8亿元价格成功受让河南省公路工程局集团70%股权,打响了2019国企混改提速的第一枪,也实现了河南省管国企子公司混改首单成功落地。2020新春将至,同频“混改步伐”的工程局集团,迎来混改一周年。这一年来“混”出了增长动力,“改”出了发展活力,快速裂变的企业发展“加速度”,让社会各界见证了一个崭新的发展“奇迹”……

  

  逆风奔跑鼎新征程

  公路工程局集团混改一周年回顾

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  岁末年初,大地春回,重塑再造,未来可期。??回收悄然逝去的2019年,是河南省公路工程局集团成功“混改”后大步跨越的第一年,也是逆风奔跑、克难奋进、砥砺前行的一年。??混改一年来,工程局集团积极融入绿地新体制、新机制,充分发挥改革先行先试的经验和成熟的体制机制优势,大幅提升发展能级,释放混改红利,推动了企业的健康、可持续发展,员工士气高涨,项目捷报频传,焕发出强大的生命力――

  

  公路工程局集团混改前后数据对比表(单位:亿元)

  营收大数据:与2018年相比,2019年中标签约额118.60亿元,增长577%;年营业收入71.91亿元,增长43%;年利润总额3.35亿元,增长95%;年净利润2.59亿元,增长105%;年净资产收益率17.81%,增长88%;年资产负债率78.18%,降低1.27%。

  市场化+专业化管理开拓新格局

  按下混改启动键之后,工程局集团于2019年1月完成混合所有制改革,8月完成混合所有制改革的三元股权架构,最终实现绿地持股51%、河南交投持股30%、工程局集团管理层及员工持股19%的混合所有制改革三元股权架构。

  

  

  成功改制后的工程局集团,市场主体地位更加明确,法人治理结构更加科学,企业与员工利益绑定,建立了市场化、专业化、法制化的经营管理决策机制。混改一年来,初步完成制度梳理工作,制定完成了薪酬制度、绩效考核、市场开发激励、干部选拔和财务管理等方面的管理制度。

  赋能+焕新项目建设新气象

  混改一年来,工程局集团在国内有4个、海外有12个在建项目,其中新疆连霍高速(G30)新疆境内乌鲁木齐至奎屯段改扩建八标、巴基斯坦M5项目、周南高速项目、息邢高速项目先后完工、通车,目前其余12个项目均按计划和业主要求有序施工中。

  以此为基础,项目拓展进入全域开放期。

  

  工程局集团先后通过整合资源扩展海外分公司业务、成立西北事业部、建筑工程事业部、市政工程事业部、绿地城市投资集团河南发展有限公司、河南亿上嘉财税管理有限公司,筹建西南、东北、华南办事处等拓展多元业务、转变经营机制。

  匠心+智能荣誉塑造新品牌

  混改一年来,工程局集团对在建项目持续开展标准化管理和品质工程、样板工程创建工作,收获颇丰。

  

  

  品质工程硕果累累:承建项目6个分部分项工程被评为“省级样板工程”;郑州至机场高速公路改扩建工程获得2019年度河南省建设工程“中州杯”(省优质工程);新疆乌奎改扩建项目八标被新疆交通运输厅评为2019年度“品质工程”示范项目;连霍高速洛阳至三门峡(豫陕界)段改扩建、京港澳高速驻马店至信阳段改扩建工程、桃花峪黄河大桥三个项目荣获 2018-2019 年度国家公路建设最高成就奖“李春奖”;周南、息邢高速工程交工验收委员会评定工程质量综合评分为98.76、98.56分,工程质量等级为合格,路面平整度均方差小于0.5mm,为目前河南省内通车高速公路最好水平。

  

  高新技术企业创建工作成果显著:自主创新项目结题43个,获得专利授权共17项(其中发明专利1项),软件著作权1项,省部级工法8项,企业级工法14项,企业级指南、规程29项,论文13篇(核心期刊发表4篇);中国交通运输协会科学技术奖二等奖1项,河南省工程建设协会省工程建设科学技术成果奖特等奖1项,河南省交通运输厅科学技术奖一等奖2项,中国公路建设行业协会科学技术进步三等奖2项,省工程建设质量管理小组活动二等奖2项,河南省第二届匠心杯BIM大赛一等奖1项;周南、息邢项目施工中,“结构物保护层垫块改良”和“桥梁墙式护栏钢筋保护层控制技术研究”取得1项发明专利和3项实用新型专利,制订1项省级工法。

  责任+汗水品质升级新信誉

  随着混改工作的深入推进,全方位优化升级的河南省公路工程局集团,已经由改革的探索适应阶段进入全面发力的新阶段。2020年将持续发力,跻身大基建产业前沿领域,叠加国家基础设施补短板,加快形成多元融合的综合创新驱动格局,为深化混改、进一步释放改革红利汇聚起强大的引领动能。

  

  宣贯+传递文化实现新融合

  

  

  混改一年来,工程局集团一大批干部员工凭着出色的业绩,走上了管理、建设等各条战线岗位,获得了更大的发展平台。为加强文化融合,激发活力和内驱力,先后组织三次企业文化培训,制作《绿地集团发展概况及企业文化》宣传册,在文化认知、文化认同及文化践行三方面全力做好企业文化融合工作,传递背影力量;积极组织参加绿地城投、绿地集团各项员工活动,增强身份认同。2019年,在绿地城投首届全员运动会上,在参赛的11个项目中摘取10枚金牌、3枚银牌、2枚铜牌;在绿地集团第四届运动会上,男篮勇创佳绩,一举斩获冠军和三分球季军。

  初心+使命党建注入新动力

  

  

  

  混改一年来,党建工作的扎实开展,为工程局集团发展提供了更强力的保障。通过各种形式开展庆祝改革开放40周年活动和建国70周年系列活动;两级党组织召开民主生活会、组织生活会、党建工作会暨党风廉政建设会等;积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育及系列活动;落实意识形态“一岗双责”制,实施年度党建工作目标责任书、党风廉政建设目标责任书、廉洁从业承诺书、党风廉政建设第一责任人承诺书制度,确保做好反腐倡廉和从严治党建设。

  责任+汗水品质升级新信誉

  

  随着混改工作的深入推进,全方位优化升级的河南省公路工程局集团,已经由改革的探索适应阶段进入全面发力的新阶段。

  2020年,是工程局集团改革发展的关键一年,也是一场新的、更为深刻的持续改革。工程局集团将持续发力,跻身大基建产业前沿领域,叠加国家基础设施补短板,加快形成多元融合的综合创新驱动格局,为深化混改、进一步释放改革红利汇聚起强大的引领动能。

  

  绿地大基建绿地控股整体上市后,通过“绿地模式”已先后成功对贵州建工、江苏省建、西安建工、天津建工、河南省公路工程局、济南城建等区域基建龙头实施混改,大基建产业规模、效益均实现了持续快速发展。

  权威机构报告指出,中央明确提出“加强基础设施建设”,凸显基建投资在2020年将作为稳增长的主要手段之一,预计将推动基建投资增速回升至6%左右。绿地紧抓机遇,不断发挥大基建稳增长核心作用,把握市场机遇、狠抓业务拓展,“规模、质量、效益、科技”全方位提升。

  

  △摘自绿地控股2019年业绩快报

  绿地控股2019年业绩快报显示,2019年,绿地产业结构进一步优化,形成了“房地产、基建两大主业并驾齐驱,金融、消费、健康、科创等协同产业双向赋能”的经营格局,为企业持续成长打下基础。大基建板块经营业绩再创新高,全年营业收入1866亿元,同比增长47%。同时,绿地还将积极做实大基建集团,调整优化大基建产业管控架构,并通过投资并购,持续扩大产业版图。



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