“老兵”带“新兵”做好传帮带——崔家营管理处开展2015年首次电站运行知识培训
2015-03-06
为促使新员工尽快掌握电站运行业务知识，尽早适应运行值班岗位，3月2日，崔家营管理处举行了2015年首次电站运行知识培训。“通过春节前的学习，我已经掌握了电站整体系统的框架结构，但对于局部系统如励磁系统的具体结构和原理还不是特别清楚”，新员工陈蓬舒在培训开始前道出了大家的心声，同时也反映出了几人强烈的求知欲望和赶、学的积极性。管理处针对他们的想法，精心安排，采取以老带新的形式，理论与现场实际操作相结合，技术穿插经验，由运行一值值长黄小强为他们上了充实受用的一课，内容涵盖励磁系统结构组成、工作原理、作用及常见故障的处理等。
“原来手动起励，待机组转速正常后要长按起励按钮5s才能起励，我还以为直接按一下就行了”，新员工韦家驹听到这点时恍然大悟。“因为我自己要讲课，就必须逼着自己去备课，心想不能误人子弟吧，所以，给他们上课前我在自己先潜心研究和深入学习，讲课心里有底气了，不怕他们提问了，自己温习了旧知识，也学习到不少新知识，像可控硅的结构和原理等”值长黄小强如是说。
挖掘现有人才资源开展业务技能培训是管理处加快培养技术骨干和储备人才的有力举措之一。一直以来，管理处高度重视业务技能培训工作，持续开展了“导师带徒”、“以老带新”、“技能比武”、“岗位练兵”等活动，充分发挥技术骨干的传帮带作用，为管理处尽快实现跨越发展奠定了坚实的基矗
