【武黄】2015年四个“新”任务敲定全员以“春运精神”迎战
2015-03-24
3月23日，武黄管理处召开2015年春运工作总结暨路政工作会，管理处在家领导、各单位及科室主要负责人、路政大队正副队长、路政大队“三员”及春运工作先进代表参加会议。会议对27名获得春运工作先进个人的同志进行了表彰，同时也对2015春运保畅以及去年路政管理工作进行了回顾盘点，总结肯定了各项工作成绩。针对2015年鄂东南高速公路片区的路政管理工作，会议明确了三大新目标。
一是凝心聚力攻坚克难，实现“四个”新突破。违建强拆取得新突破。积极探索与沿线地方政府和相关职能部门构建护路联防、联合执法常态机制，组织开展“打非治违”专项行动。坚决遏制违法建筑的新增和蔓延，严格责任倒查。隐患整治取得新突破。梳理完善安全生产管理制度，推行“痕迹化”管理，实行档案资料“一事一档”。联合路警企地开展隐患排查整治，联合相关单位积极推进重大安全隐患的销号。超限治理取得新突破。健全鄂东南高速公路联合治超信息资料库，实施超限运输车辆“黑名单”管理，探索建立多部门协作的治超长效机制。执法监督取得新突破。组建执法督察专班，聘请执法监督员，定期对基层路政执法人员进行明察暗访。强化队伍建设“一岗双责”，严格落实责任追究制度。
二是开拓创新锐意进取，实现“四个”新常态。形成法制宣传共建新常态。深入开展“法律六进”活动，增设路政执法公益宣传牌，开展武黄路政微博每周送法，拍摄武黄路政执法形象展示片和执法微电影，努力营造和谐的路政执法环境。形成警路一体管理新常态。完善“四个一”运行机制，细化警路巡查管理的职责和权限。以警路综合执法服务点为载体，形成路警共建新常态。形成应急处置保障新常态。建立健全高速公路突发事件处置预案，加强应急食品、药品等便民物资储备。组织开展交通枢纽疏导应急演练，建立邻省高速公路及地方公路分流路段突发事件处置联动机制。形成执法评议考核新常态。拟订执法评议考核办法，对路政大队、路政员按年度实行百分制考核，考核结果及时公布并报上级备案。
三是固本强基创先争优，实现“四个”新成效。队伍建设取得新成效。持续推进路政三年轮训计划，建立学、考、评三位一体的培训考核机制。深化“大队长讲坛”，促进教育培训常态化。“三基三化”取得新成效。拟定执法大厅服务标准、装备维护管理等制度，完善执法信息“六公示”。以“迎国检”为契机，对照规范化检查评分标准，编制内业管理目录，争取做到内业部分不丢分。规范执法取得新成效。运用法治思维和法治方式开展路政执法工作，做到法无授权不可为，法定职责必须为。编制路政执法风险防范手册，梳理路政案件办理流程，有效规避执法风险。配置执法装备，建立执法全过程电子档案。清障监管取得新成效。督促清障施救服务单位安装视频监控设施，健全清障施救监管制度，对清障单位开展诚信考核，及时纠正、查处不规范行为。
