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菏泽公路局开展形式多样的职工培训活动

2015-04-11　

        一是借助菏泽市新媒体50万册电子书库及1000位名家讲坛资料库的网络优势，以智能手机、PC电脑、平板电脑、移动电视等网络设备为终端，建立网上学习培训系统，进一步拓展学习渠道。二是设立职工大讲堂，邀请专家讲解科学人生、法制教育、职业道德、业务技能、安全生产、劳动保护等6方面知识，提高职工整体素质。三是打造三级职工书屋升级版，积极争创全总、省总、市总三级职工书屋，并在一线工程施工项目部、收费站、治超站、公路站建立图书阅览室。四是创建职工培训示范点，进一步完善职工之家硬件、软件建设，为职工提供良好的学习场所。五是强化日常学习培训，采取个人自学、科室（班组）组织、集中学习三个层级的学习形式。个人制定自学计划，做到天天学习；各单位科室（班组）每周安排半天时间自学本职业务知识；各单位每2个月安排1次课题讲座，由班子成员主讲1个课题、专家或本单位业务骨干、高工、市以上劳动模范主讲2个课题，每个课题安排1.5—3个小时。六是开展技能大赛和劳动竞赛，深入开展全市公路重点工程竞赛活动和公路收费员、路政员等业务技能大赛，检验职工培训活动成效。

        

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