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如皋路政：三个规范打造精品路政队伍

2015-05-09　

        

        近年来，如皋路政转变工作作风，主动适应新常态，着力克服工作中的不足，认真探讨路政工作新思路、新方法，踏实工作，为该市经济持续健康发展提供强有力支撑和保障。

        规范队伍建设，提高综合素质。以每月路政人员业务测试为抓手，全面提高全体路政人员的业务水平，提升路政队伍的战斗力。严格绩效考核，做到考核与岗位挂钩、与责任挂钩、与考核工资挂钩，通过加强考核，来提升路政队伍的执行力。

        规范行政处罚，提升路政权威。严格执行重大案件集体讨论决定制度，确保行政处罚公平、公正。每月由大队组织对路政中队内业测评，抽查相关处罚文书进行点评，通过案卷互评互审，不断提升路政人员的业务技能。

        规范行政许可，主动服务经济。规范各类占用公路的行为，巩固如皋路政许可的“阳光快车道”服务品牌，强化许可监管理的全过程，提升作风建设的水准和消除行政许可中可能出现的腐败。

        

        

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