中铁二十局五公司昆绕项目工会“建小家为大家”
2015-05-27
本网讯日前，中铁二十局五公司昆明绕城高速项目传来喜讯，被集团公司评为“模范职工小家”。自上场以来，项目部一直以“职工为本”，充分发挥职工之家的作用，采取多项措施不断满足职工的各项需求，努力“建小家为大家”。
以安全质量为核心，努力建设“安全小家”。自开工以来，项目部严把“安全质量关”，坚决贯彻“以安全质量求生存、以安全质量谋发展”的方针，开展各种活动“保安全、促生产”。年初，为落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极开展“安康杯”竞赛暨落实“一法三卡”工作法活动，增强了广大参建人员的安全意识，减少了各类事故的发生，并以此为契机，不断地进行安全质量大检查，排除各类安全隐患，组织全体员工深入学习“新安全生产法”，为项目部人员和工人开展各种安全知识培训会，贯彻企业责任体系规定。目前，项目部各项生产活动有序进行，未发生一起安全事故，“安全小家”建设稳步推进。
以提高素质为要求，努力建设“学习小家”。为不断提高全体参建人员的知识水平和工作技能，树立良好的企业形象，项目部工会不断组织职工进行学习提高活动。年初为各部室“量身定做”全年培训教育计划，新学员导师带徒活动，每周例会制度。近期，为给职工搭建进步阶梯，购买相关书籍、报刊、杂志，以提高职工的专业知识水平和增强不断学习地意识，打造学习型组织，建设“学习小家”。
以职工利益为根本，努力建设“温暖小家”。员工是企业最宝贵的财富，自上场以来，工会始终以“员工利益为根本”，多措并举，精心打造“服务小家，温暖小家”。第一，项目上场初期，为丰富业余生活，为职工配备齐全的硬件设施，自制羽毛球场地，购买文体用品，定制专业篮球服，组织开展篮球比赛，活跃职工文化，陶冶情操。第二，夏季送清凉，冬季送温暖，工余时间组织全体职工“欢乐九乡一日游”，加强了员工之间的了解，增进了彼此的友谊。第三，组织职工进行健康体检，并做好健康记录，为职工的生命安全负责。第四，加强食堂管理，定制每周食谱，菜品变换多样，为职工提供充分的后勤保障。第五，开展困难职工帮扶、点亮“女职工”微心愿活动，为困难职工解忧愁，送温暖。第六，每逢节假日为大家发放过节费，组织全体职工聚餐、文娱美好渡过节假日。
以公开公正为原则，努力建设“民主小家”。项目部以公开公正为原则，成立以项目领导为组长，各部室负责人为成员的领导小组，健全工会组织及各项制度，强化民主管理，完善监督机制，着力打造一支透明阳光的团队，进而营造和谐的“民主小家”。项目部有重大决策及党工团决定，全体职工都有参与权与表决权，并认真落实企务公开制度，涉及到职工切身利益的工资、伙食费、考勤等内容逐一进行公示，共同接受职工监督。
中铁二十局五公司昆明绕城高速项目部通过一系列“建家建线”工作，打造出了一个“安全型、学习型、温暖型、民主型”的职工小家。“小家”以人为本，凝聚人心，和谐稳定，温暖人心。“小家成员”创先争优、活力四射、你追我赶、互帮互助，鼓舞人心。“职工小家”建设精益求精“为大家”。
