厅深入开展“建成支点当主力、走在前列立新功”劳动竞赛
2015-04-23
为确保2015年和“十二五”交通运输规划目标圆满完成，省交通运输工会结合工作实际，在全省交通运输系统组织开展“建成支点当主力、走在前列立新功”劳动竞赛活动，动员和号召全省交通部门和广大交通职工，迅速行动起来，积极投身到劳动竞赛中，再掀交通运输劳动竞赛的热潮。
围绕“十二五”交通建设目标，开展“冲刺杯”劳动竞赛。在全省高速公路、普通公路、港航建设、站场物流建设等领域，深入推进克难攻坚2015、圆满收官十二五“冲刺杯”劳动竞赛活动。以“冲刺杯”劳动竞赛为契机，充分调动广大职工、广大建设者的积极性、主动性和创造性，构建全员竞赛保“十二五”目标任务圆满实现的格局。
围绕国省干线迎国检，开展“养护杯”劳动竞赛。今年是交通运输部五年一次的国省干线公路质量大检查和评比，以此为契机，在全省各级管理部门和公路养护单位、养护站点，组织开展迎国检创国优“养护杯”劳动竞赛活动。通过劳动竞赛确保完成“十二五”公路养护目标任务，确保提升公路服务质量和水平，确保“十二五”国检取得优异成绩。
围绕行政村通客车，开展“村村通”劳动竞赛。省委省政府明确提出了“到2015年底，全省行政村实现村村通客车，行政村农村公路通畅率100%”的目标。通过“村村通”特色劳动竞赛，看谁的农村客运发展规划编制得好比谁的农村客运发展规划编制得好，、看比谁的农村客运基础设施建设和维护得好，、比看谁的农村客运车型选择得好，、比看谁的农村客运市场主体培育得好，、比看谁的农村客运线路运行得好，、比看谁的农村客运价格定得好，、比看谁的农村客运市场管理得好，、比看谁的农村客运安全监管责任落实得好。，确保全面完成2015年底村村通客车的目标任务。
围绕职工（劳模）创新工作室建设，开展创新创造劳动竞赛。加强职工科技创新平台、阵地建设，每个单位结合工作实际创建1-2个职工（劳模）创新工作室，结合“冲刺杯”职业技能大赛，开展“开发新项目、改造新技术、创造新产品、创建新品牌”劳动竞赛。省交通工会将再命名表彰10个以上厅级职工创新工作室，并结合行业特点，大力选树“金牌工人”、“首席技师”、“首席职工”、“师德标兵”等不同层次的技能带头人，强力推进交通运输产业转型发展。
围绕交通“窗口”建设，开展服务提升劳动竞赛。交通运输是为民服务的窗口行业，车、船、港、站、所都是传播文明的重要阵地。在道路客运、城市公交、出租汽车、交通物流、交通执法等窗口单位和服务行业，开展“质量提升、诚实守信、管理创新、服务创新”劳动竞赛。在汽车客运站、公路收费站、高速公路服务区、交通行政服务中心等领域，开展“创优美环境、创优良秩序、创优质服务”劳动竞赛，促进交通运输服务水平的不断提升。
围绕发展低碳交通，开展“我为节能减排做贡献”劳动竞赛。建设“绿色交通”，在交通运输高耗能、高排放的行业和职工中开展“比创新、比技能、比管理、降能耗和排放”节能减排达标竞赛，为全省节能减排目标任务完成做贡献。鼓励广大交通职工结合岗位实际积极参与“提一条节能减排建议、掌握一项节能减排窍门、从事一项节能减排发明、实施一项节能减排革新、宣传一项节能减排知识”的“五个一”活动。
围绕夯实发展基础，开展班组（科室）劳动竞赛。班组是交通运输的“细胞”单元。结合“安康杯”、“平安工地”、“安全船舶、班组”等劳动竞赛，深入开展以创建“工人先锋号”为载体的班组竞赛。要通过“比传承效果、比创新成果、比优质服务”，进一步提高班组管理的标准化、制度化、精细化、信息化水平。确保完成优秀班组长专项培训50名、千名班组长内部轮训500名的目标。
