通辽市科左中旗交通运输局高起点高定位加强反腐倡廉工作力度
2015-04-28
2015年科左中旗交通运输局把培养高素质廉洁型队伍作为党风廉政建设的重点任务，放在突出位置狠抓不放，各所属二级单位党员干部在统一管理、整体推进的基础上，推出了一系列新举措，力争党风廉政工作取得重大进展，使干部队伍建设水平能迈出新的步伐，党风廉政建设取得新的成效。
一是加强执法队伍建设力度，配强班子、充实力量。局党委领导高度重视，强化责任落实，各级强化领导责任，层层明确任务，推动工作落实，形成局党委主要领导亲自过问，领导亲自抓、分管领导靠上抓、干部具体抓、其他部门配合抓的工作格局。坚持高起点、高定位，积极创新突破，并实行明察暗访来及早发现工作中的不作为、乱作为和慢作为的行为，责令找原因、制定措施、限期落实。二是强化执法队伍建设，内强素质，外树形象。三是加强机构建设，统一管理、统一安排，利用党风廉政巡查工作来完善各项制度。进一步落实和完善学习制度，定期不能定期地组织开展各类政策、法则以及理论知识和业务知识的交流学习，不断提高基层党员的政治素质、业务素质以及实务方面的能力和知识。进一步落实和完善汇报交流制度。规范信息报告制度，同时以召开例会、座谈会等形式，将巡查工作情况、查找出的问题以及经验进行讨论、研究和交流，促进基层党风廉政建设水平的全面提高。最后进一步落实和完善考核奖惩制度。科学制定考核评价体系，将巡检结果与评先评优挂钩、与个人任用提拔挂钩，不断增强基层党员干部的廉洁自律意识，共同推进基层党风廉政建设。
