阿拉善盟公路管理局工会正式启动创建职工创新工作室工作
2015-04-28
4月初，阿拉善盟公路管理局工会在全盟公路系统各级工会组织中安排部署创建职工创新工作室工作，此举，标志着全盟公路系统创建职工创新工作室工作正式启动。
职工创新工作室是以在技术、业务等方面有专长，有一定的理论水平、工作经验和创新能力的公路系统内个人命名的专业型团队，是围绕本单位生产经营活动和工作重点、难点问题，产、学、研相结合，开展技术创新、管理创新、服务创新、经营创新和业务创新活动，将先进技术、经验、方法和成果转化为现实生产力的技能人才组织。
开展创建职工创新工作室活动，旨在为职工搭建一个锐意创新、攻坚克难的阵地，发挥作用、展示才能的平台，从而不断提高劳模和职工的自主创新能力，不断提升广大职工的技能水平和业务能力，促进科学技术向生产力转化，推动应用技术的发展；进一步弘扬职工首创精神，引领广大职工立足本职岗位，不断解决生产经营中的热点、难点问题，推动养护转型发展和创新发展；进一步发挥典型的示范带头作用，从而培养出更多的先进人才和技术能手，造就一支学习能力强、创新能力强、业务素质高的职工队伍，不断促进劳模和广大职工在推动我局发展中发挥工人阶级主力军作用。
职工创新工作室一经成立，将要完成三类任务，即：大力开展技术攻关、技术改造、技术协作、技术发明、技术革新、科技创新、管理创新、服务创新、经营创新、业务创新、难点攻关、科学研究等活动；努力解决本单位生产、经营、管理、工作实践中遇到的技术开发、工艺改造、安全生产、管理体制等方面的难题；积极协助行政开展技术交流和业务培训，为单位培养一批爱岗敬业、精通业务、富于创新精神的知识型、技术型、专家型的职工人才。
根据工作实际，阿拉善盟公路管理局工会还明确了创建职工工作室需具备七项条件，即：有领衔人物、有创新团队、有攻关项目、有创新成果、有场地经费、有制度办法、有交流活动。同时，局工会还成立了专门组织机构，负责全局职工创新工作室的申报、评癣命名、考核和管理等工作，向局行政争取专项资金支持，对基层工会的职工创新工作室的工作实行全过程的宏观指导和服务，并及时总结推广职工创新工作室取得的成功经验和科技成果，协调处理职工创新工作室创建过程中遇到的困难和问题。
目前，该局属各基层工会根据职工创新工作室设立的基本条件，正在陆续向局工会提出设立职工创新工作室的申请，局工会将采取评审和实地考察相结合的方式予以考核认定，对具备条件且通过审核的职工创新工作室以领衔人物的名字命名挂牌。预计在6月底，局工会将完成对第一批提出申请设立的职工创新工作室评审、实地考察、认定和挂牌工作。
