九景管理处：以文化人以德育人营造新环境
2015-04-28
今年以来，九景管理处党委着力走好“以文化人”“以德育人”两步棋，努力营造守纪律、正规矩的浓厚氛围，建立风清新环境。
一是以文化人。营造正气场，管理处一直坚持以人为本，以文化人，以环境留住人，将文化建设融入企业的经营管理、优质服务、队伍建设、社会责任的各个方面。在管理处办公楼及庭院内设立多个党建文化、企业文化、廉政文化标志、标语、宣传栏等；充分利用门户网站等媒介，宣传展示管理处企业文化建设特色亮点和工作成果；大力宣传先进典型，用身边事教育身边人，努力让企业文化活跃起来。开展读书活动，为了满足职工日益增长的文化需求，丰富职工的业余生活，弘扬文明新风尚，管理处加大职工书屋的建设力度的同时，不断改善职工的学习条件，充分利用职工书屋传播先进文化，普及科技知识，设立“全员读书日”，开展“书香九景”全员读书活动，引导职工养成“爱读书、读好书”的良好习惯，开启职工智慧，激发职工的创造活力。举办演讲比赛，结合“三正三新”主题思想教育活动，管理处党委举办“三正三新放飞梦想”主题演讲比赛，参赛选手结合自己工作岗位，尽情抒发自己所闻所思所想，进一步营造了积极向上、团结友爱、勤恳工作、快乐工作的文化氛围。开展“五微”教育活动，管理处大力开展以“微党课、微谈心、微评论、微感言、微交流”等“五微”为主要内容的文化交流主题活动，真正做到党课教育在身边，谈心帮困真实在，评论激发正能量，感言抒发真情感，交流沟通心桥梁，引导全处人人参与、时时参与、处处参与的良好氛围。
二是以德育人。弘扬主旋律，举办“尚德、明矩、倡廉”系列讲座，邀请省委党校教授、集团领导、地方专家来管理处专题围绕道德、法纪等内容进行授课辅导。通过道德讲堂传播职工身边的道德故事，教育职工将道德放在第一位，推广典型、传颂经典。培育具有九景特色的德育内容。今年初，九景管理处党委将加强员工道德文化教育列入了党委主要年度目标，努力从活动内容、覆盖程度、载体等方面传播主流文化和价值价值观，增强员工的认同感和归属感。近期已举办“腐败的思考”讲座，从公民角度强化了员工自觉抵制不良思想的意识；由员工轮流主讲的“道德讲堂”也已在3月份开讲；倡导的“文明餐桌”活动引领员工形成厉行节约好习惯。广大员工正积极投身道德实践活动，弘扬传统美德和时代新风，推动形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的良好社会风尚。（朱校英张继梅）
