首页 > 路桥资讯 > 正文

【武黄】搭建多元载体为全员素质工程加速增效

2015-04-29　

        为积极贯彻落实“三抓一促”主题活动精神，近日，武黄管理处通过多种形式，搭建多元载体，提高全员综合技能，努力实施全员素质工程。业务竞赛“多重奏”。管理处在去年开展收费内训师培训班取得良好成绩后，将继续推出武黄“内训师选拔赛”活动，着力打造武黄内部业务培训基地。管理处各单位职工正紧抓“台下练功”，为即将开锣的选拔赛在预热；为迎接全省高速公路路政执法技能比武竞赛活动，各路段路政员提前进入比赛状态，开展全员早晚“春训”、路政执法技能知识“大家谈”、路政“依法行政”主题演讲赛等系列活动，为比武竞赛做好全力“备战”；围绕省厅举办的“养护杯”劳动竞赛，武黄全体养护人员为以最佳状态迎接国检，正上演一场与时间赛跑的“隐形”创优竞赛活动。按照“十二五”国检计划时间表，养护全员倒排工期，挂图作战，谋划部署不断升温，养护工程将陆续铺开。

        全员学习“多途径”。“海驯演讲稿、“策划”精美PPT、寻找优秀“演说家”，武黄管理处以“中国梦·武黄情”为主题的演讲选拔赛“邀请函”自发出，各单位紧锣密鼓，吹响了迎战号角。另外，管理处依托真情书屋、职工之家、工作室、武黄讲堂等系列平台，也竞相出炉了青年文学社、“图书传阅”、好书推荐、读书沙龙、“攻坚365题”测试等各类“文化套餐”，营造读书氛围，以多种途径扩大“全员阅读·书香武黄”活动的吸引力和影响力。

        交流取经“多渠道”。在管理处牵头召开了第五片区联动稽查联席会后，“联动稽查春季行动”系列活动如火如荼开展，通过制定联动稽查学习机制，搭建“传经”桥梁、建立“取经”体系，充分发挥了区域联动稽查作用。同时，管理处轮岗交流活动也进入“预热”阶段，收费班长与监控员之间、各路政大队干部之间办公地点准备互相“搬家”，全力打造出互动学习平台。另外，组织与先进典型“面对面”交流和组织骨干职工赴其它站所交流等系列“取经”活动也在进行中，全力推进了管理处全员岗位“大练兵”。

        

上一篇：全国劳模表彰大会在京举行我省交通运输系统六名同志受表彰
下一篇：【随岳】精心布防做好“五一”信息服务保障工作