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泗洪运输管理所“四抓”落实党风廉政建设
2015-06-16 
        

        为认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”和《宿迁市党员干部作风建设十条禁令》努力塑造党员干部的良好形象,针对作风建设中存在的突出问题,今年以来,泗洪县运输管理所进一步转方式、转作风,以抓学习、抓调研、抓教育、抓监督为着力点,加大落实力度,促进党风廉政建设工作顺利进行。

        一是抓学习。组织党员干部学习落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等规定,对党风廉政建设“两个责任”落实工作实行清单式管理,严格按照要求规范党员干部的言行和举止,扎实开展岗位廉政教育,不断强化党员干部的底线思维和风险防控意识,确保党员干部安全履职,安全成长。

        二是抓调研。要求党员干部开展党风廉政建设工作调研,查找党员干部在党章党纪的遵守方面存在的问题,探索其解决策略。同时研究反腐倡廉成果评估指标和考核机制,建立健全党风廉政建设的长效机制。

        三是抓教育。开展廉政文化建设,深入开展党的群众路线教育,组织干部职工学习党章、党纪,使之内化于心。持续进行岗位廉政和警示教育,实行“一把手”带头讲党课、讲廉课,大力宣传党的反腐倡廉的决策部署,营造良好的廉政氛围。

        四是抓监督。加督查力度,严格执行政治纪律和工作制度,督促权力正确运用和行使。加强民主监督,拓宽监督渠道,随机抽查干部职工的在岗情况,把党风廉政建设工作逐一落实到日常工作中。

        

        
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