创新开展“三三三”型党组织建设助推交通事业大发展
2015-07-24
化隆县交通局党总支部在加强“三基”建设工作中，以开展“三三三”型党组织建设为总抓手，紧紧围绕加快交通发展这个中心，始终把抓好党建工作与项目建设作为交通事业发展的重点，较好地实现了“抓党建、强基储争项目、重建管、保畅通、促发展”的工作目标。
一、工作开展情况
---认真抓好服务群众型、促进和谐型、落实有力型党总支建设。一是建设服务群众型党总支。紧紧围绕工作目标任务，采取有力措施，努力打造综合交通、智慧交通、绿色交通、平安交通等“四个交通”建设，每月对“三基”建设工作中存在的问题和困难分支部、分单位进行全面分析，进一步推进“三基”建设。进一步完善和落实好党员“挂牌服务制度”、“承诺制”、“党员进社区”以及领导干部党建联系点、信访接待日等有关制度，进一步完善和落实有关制度，拓宽和畅通联系群众的渠道，为提升窗口单位和服务行业服务水平，运管所、路政站以亮身份、亮承诺，创服务标兵、创群众满意单位的“双亮双创”活动正在深入开展当中，全系统干部职工制作了岗位桌牌，亮出了姓名、岗位及职责；积极组织总支30名党员干部进城西社区报到，认领微心愿，参加社区服务活动。二是建设促进和谐党总支。为了深入了解、掌握我局在依法行政、廉政勤政、服务态度、办事效率、工作作风和服务质量等方面的情况，从县人大代表、政协委员以及服务对象等基层群众当中聘请了18位同志担任我局的政风行风监督员，对我局政风行风建设工作进行全面监督，诚恳地听取他们对政风行风建设的意见和建议。真正做到全系统工作目标一致、行动一致，各司其职、相互协调、密切配合。结合共驻共建活动，4月23日，邀请城西社区开展了“庆五一、强三基、提素质、促发展”为主题的系列活动。以加强“三基”建设、党的十八大、十八届三中四中全会等有关知识为主要内容的知识竞赛；以象棋、跳棋、乒乓球等项目的文体竞赛活动，局属各单位90多名干部职工参加了比赛，通过活动的开展，既丰富了干部职工的文化体育活动，也为构建和谐机关创造了有利条件；既增加了彼此之间的交流同时也使职工们的体质得到了加强，深受广大职工们的喜爱，从而更进一步调动了广大职工的工作热情和工作积极性。三是建设落实有力型党总支。从交通实际出发，以加强“三基”建设工作为契机，开展了农村道路交通安全集中整治、路域环境集中整治以及货运车辆超限超载集中整治工作。为迎接化隆县首届徒步旅游活动，确保活动路线安全、畅通，组织公路养护队对川哈线（巴燕至官亭段）公路路面、边坡、边沟的污染、排水设施淤积及警示护栏等进行了集中整治和安装。截止目前，投入人工2706个工日、装载机2台、自卸车5辆、洒水车1辆、压路机1台、挖掘机1台、平板车1辆、雇用三轮农用车170个台班，开挖边沟，整修路肩96km，铺筑掺灰砂砾路面9230㎡，填补滑坡路基，清理塌方3290m，完成了对局部路段的维修整治工作，并修建尕洞垭口至塔一村4.3km徒步旅游宿营地简易公路一条，共投入整治资金89.47万元。
---全面推进学习型、务实型、进取型党支部建设。一是建设学习型党支部。总支和下属各支部坚持每周一、五的集中学习和每周三的自学制度，确保了学习人员、学习笔记、学习时间、学习内容“四落实”。5月15日，各支部举办了以加强“三基”建设、党的十八大、十八届三中四中全会以及交通业务知识为主要内容的知识测试活动；5月初，我局积极参加了宣传部及县委办举办的学习培训班，同时组织局属各站（所）、各科室办公室负责人就信息简报、公文写作等方面进行了二次培训，收到很好的效果。截至目前，组织全局领导和干部职工集体学习40余次，举办学习园地3期，查阅干部学习笔记2次。二是建设务实型党支部。通过党建工作目标责任制和健全工作机制，深入开展精细化管理，建立全员目标责任制度，层层签订目标责任书，建立起主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任制，推动党政机关工作精细、务实、高效；严格执行和规范请销假制度，按照相关程序逐级执行请销假审批，一次请假2天以上按休假对待，对每一名请（休）假人员都记录在案；为切实加强公务用车监管，制定出台了“公车管理六禁止”规定，彻底遏制公车私用现象的发生；为督促各项工作落实完成，提高工作效率，确保事事有计划，有总结，有反馈，严格工作汇报制、通报制及督办制，进一步提高干事创业的能力和服务群众的水平。三是建设进取型党支部。在全局上下开展比学习、比干劲、比奉献、比作风、比创新，争创一流队伍、争创一流站所、争创一流效率、争创一流业绩、争创一流形象的“五比五创”活动，激发党员干部的创造和创新热情，为推进交通科学发展提供优良的作风保障，为实现化隆交通事业又好又快发展奠定坚实的基矗运管所支部积极组织行政执法人员开展每年2次的“岗位大练兵”活动和执法人员学习培训活动；公路队支部认真落实了县道县管、乡道乡管、村道村管的三级管理养护责任制，加大对汛期的公路养护力度，确保公路安全畅通。
---精心培树先进型、廉洁型、实干型三型党员建设。一是建设先进型党员。每名党员结合自身业务工作，因地制宜，采取讨论学习、结对帮助学习、借助网络学习、交流研讨学习、看片形象学习等形式，扎实开展学习党章、学习先辈先烈先进等活动，提出创新意见和建议，通过统一梳理、集体研究完善，应用到实际工作中，使全体党员立足岗位，创造性地开展工作。充分利用“万人在线”网络培训平台，我局5名公务员在线阅读和观看视频专题讲座，认真撰写学习笔记，增长了见识，拓宽了视野，起到了很好的效果。根据交通行业管理及项目建设的实际，坚持以“树形象、强素质”为重点，要求每个支部、单位树立典型、培育先进工作者，以典型引路，促进“三基”建设。我局运管所张贵福等3名同志在平阿高速开展的治超劝返工作中得到了省高管局的充分肯定；同时局总支在理想信念教育中树立了6名“学习型标兵”。二是建设廉洁型党员。在全局干部职工当中开展了“立足岗位、廉洁履职、狠抓落实”的活动，通过开展主题教育活动，使全体党员掌握岗位廉政责任制内容规定的各项行为规范，将岗位责任制内容的要求内化为良好的自律意识和行为习惯，对履职过程中存在的风险点保持清醒认识，引导全体党员干部爱岗、惜岗、廉政、勤政，着力实现“三增三新”，即：增强岗位责任意识，在提质增效上有新突破；增强岗位风险意识，在廉政勤政上有新提升；增强岗位自律意识，在筑牢防线上有新成效。三是实干型党员。全面开展“六个互助”活动。为进一步提升干部职工履职尽责基本能力、优化干部队伍结构、加强人才队伍培育，全面推进“三型”党员队伍建设，要求在实际工作中做到：思想上互帮，学习上互促，作风上互带，业务上互教，工作上互支，能力上互提。引导广大党员结合部门职能和党员个人特长做好服务、办好实事，建立激励和约束机制，使关键时刻党员冲在前，工作中党员干在前，困难时刻党员抢在前，着力打造想干事、敢干事、会干事、干成事的实干型党员队伍。
二、取得的成效
一是党建意识进一步加强。各支部负责人进一步树牢了“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想意识，认真履行第一责任人职责，充分发挥思路谋划上的领导作用、难题解决上的推动作用和工作落实上的督导作用，始终做到凡是与基层党建有关的工作都主动抓、带头抓、深入抓，有力地推动了基层党建工作的深入开展。
二是工作作风进一步转变。党员干部的工作作风有了明显改变，“门难进、脸难看、事难办”的现象少了，服务态度明显好转，服务效率明显提高。干部职工迟到、早退等现象少了，杜绝了工作时间上网购物玩游戏、值班期间擅自脱岗办私事、工作时间打牌娱乐等现象，廉洁自律的意识明显提高。
三是党群、干群关系明显改善。活动开展以来，领导干部经常深入帮扶点，了解村情民意，进一步拓宽了党群、干群联系与沟通的渠道。党员和干部职工以参加党支部大会、座谈会、民主生活会、约谈等形式，参与到活动中来。同时注重从解决群众关心的热点、难点问题入手，认真倾听群众呼声，突出抓了一些与群众生产生活密切相关的难点问题，密切了党群关系、干群关系，提高了在人民群众中的威信，增强了吸引力和凝聚力。一批事关人民群众切身利益的突出问题得到初步解决，立党为公、执政为民的要求进一步落实。
四是为民务实清廉形象进一步树立。领导干部大力发扬求真务实的工作作风，实实在在解决群众反映的突出问题，有针对性地解决工作中的实际问题；领导干部经常深入基层、深入群众，及时了解情况、发现问题，变群众上访为领导干部下访，努力把矛盾和纠纷消化在萌芽状态、解决在一线，把心思凝聚到干事业上、把功夫下到抓落实上、把本领用在促发展上，树立了为民务实清廉的良好形象。
(原标题：创新开展“三三三”型党组织建设助推交通事业大发展)
本文来源：人民网
