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运宝黄河大桥项目公司采取六项措施保障农民工权益

2015-07-24　

        为了保障农民工的合法权益，提高参建农民工的工作积极性，运宝黄河大桥项目公司与中交二航局施工项目部积极探索，对拌合站、钢护筒加工区、钢筋笼制作、钢便桥施工及桩基作业队等5个工区的258名农民工进行统一管理，采取六项措施，保障农民工的个人权益，从而使农民工全身心地投入到该项目建设中。

        一是要求施工项目部所有劳务队，必须与农民工签订《山西省建筑业劳动合同书》，并与芮城县人力资源和社会保障局加强合作，对合同进行备案。二是按照山西省工地标准化要求，对农民工生活区进行统一管理，集中住宿，集中用餐，加强对水、电及卫生环境的日常检查，为参建队伍提供良好的生活环境。三是对进场农民工进行全员岗前培训和技术交底，确保安全和质量技术交底100%覆盖，提高农民工安全意识和质量意识，从而使大家在作业时时时想安全，处处保质量。四是及时给农民工发放毛巾、手套等劳保用品，在酷暑季节，为农民工发放了茶叶、冰糖、西瓜等“清凉慰问品”，真正地让农民工感到大家庭的温暖。五是与芮城县工行开展“农民工工资卡办理”专项活动，并开设农民工工资专户，同时加大对农民工工资发放的监督力度，确保农民工工资按时足额发放。六是在施工现场设立农民工维权举报箱，公布举报电话，接受所有参建农民工的建议、意见和举报，让农民工管理在“阳光”下运行。

        （徐应杰刘俊杰）

        

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