太长公司长治西收费站以“四个突出”为中心狠抓岗位练兵
2015-08-29
近期，长治西收费站立足于“四个突出”狠抓业务培训工作，不断提升广大职工的业务素质，为强化职工业务水平奠定了坚实基矗一是突出基础性。注重“结合实际，立足岗位，注重实效”的原则，从收费员基本业务知识、点钞与假币识别、情景模拟操作、文明服务、礼仪规范等方面入手，组织广大职工利用倒休时间深入开展各项学习，全面提高广大职工的综合能力。
二是突出针对性。全面、认真分析职工综合素质的基础上，研究进一步强化训练、全面提高职工素质的捷径，并按照干什么、练什么，差什么、强什么，缺什么、补什么的原则组织开展业务培训。在学好共同基础知识的同时，将票证、收费人员、机电员、礼仪讲解员等不同岗位学习的内容加以区分，确保广大职工在完成本职工作的前提下，切实增强培训效果。
三是突出多样性。培训中灵活运用讲解示范、座谈讨论的培训方式，分层次、分批次、分人员组织实施，在全站努力营造浓厚的“练精兵、强素质”的学习氛围。并由各部门业务骨干组成培训小组，严谨细致备课，认认真真讲课，不厌其烦示范。同时，开展课后自学讨论、补笔记、写心得等形式，针对所学、所背内容进行复习，站领导适时进行抽查，使所学内容得以巩固和提高。
四是突出长效性。建立一整套的业务学习培训制度，着眼长远，从建立健全培训机制入手，突出业务培训的长期性，用制度管人，用行为规范人，有效杜绝“一阵风”现象，为提高职工业务水平奠定了坚实基矗（太长公司崔玉强）
