萧山就业处：架起企业与人才之间的“桥梁”
2015-11-26
“用工荒”和“就业难”，是一对矛盾的“中国式”并存。一方面，大学生数量持续增长，面临就业难题，今年的全国高校毕业生总数比上年再增加22万人，就业形势依然严峻；另一方面，用工企业招工难、用工荒的声音也不绝于耳：专业技术人员稀缺，基层工作没有人做，工资水涨船高。
如何化解经济转型下的就业结构性矛盾？杭州市萧山区就业处努力从企业和民众角度出发，开展各项活动，多渠道、多举措帮助就业人群实现就业与创业，在企业和人才之间架起了一座“桥梁”。
为企业：搭建就业公共服务平台
解决用工荒困境
今年以来，萧山区就业处积极承办各类人力资源招聘会，组织企业参加人才交流会，通过手机报、湘湖社区网、华数电视等多渠道发布用工信息，促进人岗对接，还特别推广了“杭州就业网”及“杭州就业”手机APP，力求为企业和求职者提供更高效、更便捷的公共就业服务。
11月20日上午，由区就业处组织的综合性人才集市正在萧山人力资源市场如火如荼地进行中，现场几十家企业求贤若渴。
浙江汇德隆实业集团有限公司是萧山区一家集家电、食品、百货于一体的省级龙头企业。近年来，在区就业处的鼓励支持下，汇德隆也积极主动地履行企业社会义务。2015年，公司新招用员工153人。2015年1月至10月，公司安置就业困难人员52人，享用政府用工补贴402000余元。
正在招聘的任经理说：“通过就业处组织的这些招聘会，已经解决了一部分的用工需求，但一线人员和基层管理人员依旧十分匮乏。希望毕业生能够树立正确的择业观，愿意从基层做起，积累工作经验，公司也将通过岗前培训和技能培训来培养人才。”
浙江亚太机电股份有限公司致力于开发、生产、销售整套汽车制动系统，是国家重点高新技术企业。本次招聘会上，该公司的招聘对象主要针对理工科类的专业技术人才，在学历方面也有较高的要求。该公司负责人介绍说，目前公司对专业技术方面的人才需求还是非常大的，所以就业处组织的每场招聘会，他们都会来现场看看。
笔者发现，当天就有不少研究生和博士生前来参加面试。“我们也不排斥任用应届生，也欢迎即将毕业的在校大学生去公司实习，只要你自身有一定专业知识，思维敏捷，积极上进。”公司负责人说。
区就业处的童主任告诉笔者，如果没办法到现场报名面试，想找工作的朋友们可以登陆“萧山人才网”，萧山的很多企业都会在上面发布招聘信息。
为民众：优化就业培训项目
鼓励支持电商创业“大众创业、万众创新”的“双创”热潮正在兴起，越来越多的人投身到创业创新之中，催生了新供给、释放了新需求，成为稳增长的重要力量。
萧山区就业处顺势而为，推出了SYB创业培训。SYB（STARTYOURBUSINESS），意为“创办你的企业”，它是一个由联合国国际劳工组织开发，为有愿望开办自己中小企业的朋友量身定制的培训项目。截至2015年10月，萧山区就业处共组织失业人员职业技能培训39期，培训人数1789人；开展SYB创业培训29期，其中失业人员创业培训7期，培训182人，大中专毕业生创业培训22期，培训597人。
开淘宝店的马女士就曾参加过SYB的创业培训，对她之后的淘宝店经营帮助很大。结婚后，为了更好地照顾宝宝，马女士毅然地从公司辞职，开起了自己的淘宝店，主要经营饰品、蜡烛等一些小玩意。刚开始管理淘宝店的时候，因为没有经过专门的培训，很多方面都存在欠缺，比如操作不熟练、经营项目不明确等等。参加完培训之后，马女士对电商经营更加得心应手，现在还在微信上卖起了护肤品。
杭州万澜科技有限公司的沈幸波也曾是SYB创业培训课程的学员。沈幸波是大学生创业的代表人物，他和合伙人一起经营的公司主要是做ERP定制开发。大学刚毕业的他就对创业产生了浓厚的兴趣，现在已经创业4年，公司也在蒸蒸日上阶段。对于SYB创业培训，沈幸波觉得获益匪浅。“有几节生产销售的实践课程对我的帮助还是蛮大的，现在还一直熟记于心。”
另外，针对以创业带动就业，政府也即将出台一系列鼓励支持政策。一是支持创业担保贷款发展。二是加大创业资金扶持力度。三是支持农村电子商务创业。四是加快创业平台建设。
本文来源：浙江在线-钱江晚报
