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吴江区八都收费站开展班长竞聘上岗活动

2015-12-07　

        

        为深化单位内部改革，强化竞争机制和激励机制，努力建设高素质的人才队伍，在收费站建立一套充满生机与活力的用人机制，吴江区八都收费站开展班长竞聘上岗活动，采用自愿报名的原则，结合民主测评和工作业绩评定对竞聘人员进行综合打分，民主测评的内容包括遵章守纪、业务能力、文明服务、以身作则、团结协作五个方面，由全体职工对竞聘人员进行民主测评并量化计分；工作业绩评定由收费站现中层以上干部及竞聘领导小组人员根据竞聘人员平时的工作业绩进行打分，竞聘领导小组将总分第一的人员作为拟聘对象进行公示。

        通过为期二个星期的准备工作，竞聘工作已胜利完成，毕伟强同志被拟聘为八都收费站征稽一班班长，这次竞聘使优秀人才脱颖而出，更激发广大中层干部敬业爱岗、恪尽职守、开拓进龋

        

        

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