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南昌石油:丰富载体搭建沟通桥梁

2016-01-21　

        “如果员工带着情绪上岗，不仅影响服务质量，更容易发生漏收油款、加错油品等服务问题，因此必须要为员工创造适当的途径作为员工情绪排解的出口”在一次党支部民主生活会上熊站长说道。

        南昌石油在完善硬件设施为员工打造“美好家园”的同时，坚持以人为本，采取一系列措施为员工心理“减负”、技能“加油”。利用新媒体，传递企业正能量，南昌石油微信公众号自开通以来，得到员工的广泛好评，每周通过文字、图片、语音等形式围绕油站动态、党群之声、青春风采、心灵加油站、石油观察、易捷微淘6个栏目进行更新，及时发布党、团支部工作动态、先进典型和企业文化、国内外石油动态等相关内容。努力将公众号打造成为宣传鼓劲的“加油站”、谈心交心的“沟通站”、心理调节的“减压站”、建言献策的“输送站”、答疑解惑的“辨析站”。（陈佳）

        

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