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省运管局积极应对教练员后续衔接管理工作

2016-06-22　

        机动车驾驶培训服务模式制度改革和机动车驾驶培训教练员从业资格取消认定的后续衔接管理工作是今年驾培行业两项重要工作。省运管局为积极应对机动车驾驶培训教练员后续衔接管理工作，加强教练员事中事后监管，深入推动驾培服务模式制度改革，精心梳理，提出措施全面提升全省机动车驾驶教练员队伍素质和教学水平。

        一是对照《机动车驾驶员培训管理规定》中有关理论教练员、驾驶操作教练员应当具备的条件和要求，按照监管职责做好教练员信息备案，并向社会公开教练员信息，接受社会监督。二是督促驾培机构落实教练员管理的主体责任，完善教练员聘用、教学、轮训、评议和考核管理。通过完善对教练员的聘用管理、规范教练员的培训行为、提升教练员的职业素质、完善教练员的评议监督机制及建立完善教练员考核和退出机制等5项管理措施，严格要求教练员执教行为。并要求驾培机构对学员投诉多、培训质量差和职业道德差的教练员及时清除教练员队伍，且终身不得再进入。三是加强教练员的后续管理，鼓励引导教练员向职业化发展。通过配合职业鉴定部门开展教练员职业技能的鉴定工作、加强对教练员的动态监管，加大违法行为的查处力度、做好教练员诚信考核管理档案管理、加大对教练员失信行为的惩戒力度，落实教练员“黑名单”制度等管理手段，促进教练员队伍整体素质的提升，改善驾培行业社会形象。

        

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