立足“三个服务”，狠下“四个功夫”分宜公路分局倾力打造文化公路
2015-03-11
公路文化作为一种具有丰富内涵的亚文化，是公路行业软实力的体现，它对于增强公路行业的内部凝聚力，提升公路行业的社会影响力，促进公路事业又好又快的发展，发挥着日益重要的作用。分宜公路分局按照公路工作要“服务国民经济和社会发展全局，服务社会主义新农村建设，服务人民群众安全便捷出行”的要求，紧密结合分局工作实际，加强公路文化建设，并在“四个”方面狠下功夫。
在准确把握公路文化灵魂上下功夫。
文化公路建设是一个不断积累、不断发展的过程，分宜公路人坚持加强“文化公路”建设目标不放松，持续大力推进文化公路建设，不断融入特色文化元素，努力提升公路文化品位，力争使文化公路建设取得新的更大成绩。
分宜公路分局在长期的公路实践活动中，职工价值观的形成坚持了共性与个性相统一、先进性与行业性相结合的原则。坚持“服务人民、奉献社会”的职业道德理念，坚持“以人为本，服务至上”的公路行业理念，大力倡导和培育“服务人民，奉献社会”的服务文化，“珍爱生命，消除隐患，保障畅通”的安全文化，“以改革促发展，以科技促进步”的创新进取文化，“以共同愿景为基础，以团队学习为特征”的学习文化，实现全行业社会价值最大化。大力宣传“团结、创新、务实、奉献”的江西公路行业精神，开展甘当路石多种活动，使江西公路行业精神深入到每个职工心中，激发职工的热情和干劲，凝聚职工的精神和力量。结合单位实际，积极培育和发展体现公路行业精神内涵、符合时代发展要求的机关文化、企业文化、公路文化、廉政文化等各具特色的组织文化。加强职工教育和管理，深入开展“职业道德、社会公德、家庭美德”教育，形成职工“三德”标准，使各项规章制度成为干部职工的自觉行为，抓好职工的行为养成规范，做到在实际生产管理过程中所有职工行为及行业活动的规范化、协调化，树立公路行业和公路职工的良好形象。
在大力发挥公路文化作用上下功夫。
公路文化的主旨与核心就是以人为中心，关心人、重视人、尊重人、培养人、教育人，为人的全面发展和价值实现创造条件。
近几年来，分局不断创新完善保障激励、监督约束等机制，挖掘人的潜力，激活人才因素，展示行业形象。开展职工教育、培训和学习，培养了一大批公路行业德才兼备的实用人才；不断整合资源，优化结构，创新行业发展的机制和制度，有效地促进了行业快速发展，广泛开展劳动竞赛、技能竞赛、知识竞赛和各类文化体育活动比赛，大力表彰先进，鞭策后进，有力地推动了公路系统的三个文明建设。分局在行业改革、养护管理、文明创建等重要活动中，充分发挥广大公路职工的主体推动作用，广大干部职工始终保持了昂扬向上的精神状态，发扬了求真务实的工作作风，提供了畅洁绿美的道路条件。开展职工生日送温馨祝福活动，举办文艺晚会，增强了职工的幸福感，凝聚力和向心力，建设公路、建设美好家园、投身公路养护的劲头更足。
加大文明创建力度，夯实公路文化建设基矗一是深入开展创先争优活动，形成良好的工作局面。围绕以“便捷公路树形象、三个服务促发展”为主题，以倡导职业文明、创一流业绩为目标，在职工中大力开展岗位业务技能竞赛、技术比武、争创全省公路“十佳”等活动，激发职工潜能，调动职工创造性，形成比学赶帮超的工作氛围，开展群众性精神文明创建活动，积极开展创文明单位、文明路、文明系统的活动，大力开展“微笑服务，温馨交通”活动，加强路政执法队伍建设。
在切实提高“三个服务”水平上下功夫。
随着经济的发展、社会的进步，人们的生活水平和生活质量不断提高，人们在出行旅游方面更注重舒适快捷等等。为了提高“三个服务”的水平，公路文化建设以最大限度满足社会公众对公路交通的四项要求为切入点。
满足快捷要求。分局积极做好公路日常养护，争取上级项目建设资金，加快分宜国省干线公路网建设，在等级、质量、配套上实现新的突破，积极对接农村公路网，在通达、通畅、便民上实现新的突破。
满足安全要求。分局不断提高公路技术等级和路面质量，加大危桥改造和安保工程实施力度，完善公路标志标线，保障道路安全畅通，由注重依靠行政手段管理公路事业向注重运用法律手段管理公路事业的转变。紧紧围绕“创平安公路、建和谐社会”为主题，大力开展创建平安单位活动。不断提升防控网络建设的力度，整体推进综治创安活动向纵深发展。
满足舒适要求。为了满足社会公众对公路运输舒适性的要求，分局有重点、有计划地在国省干线公路上大力实施GBM工程，以畅洁绿美安优为标准，广泛开展文明路、文明示范线创建活动，提高公路整体服务功能，创造舒适优美的公路交通环境，确保工程优质、干部优秀，让人民群众走顺心路，过放心桥，乘舒心车，精心打造管理规范、服务文明的通行环境。
满足文明要求。分局积极推行文明施工、文明养路和文明执法，为人民群众创造一个优质文明服务的公路交通环境。
在充分体现时代发展要求上下功夫。
公路部门是一个集劳动密集型、资金密集型、技术密集型和资源消耗型于一体的现代服务行业，公路事业要实现科学发展，公路文化建设必须发挥好导向作用，反映时代要求，体现时代特征，引导公路职工牢固树立四种意识。
构建和谐公路。分局牢固树立“建设是发展，养护管理也是发展”的理念，坚持建养并重，着力打造质量公路、平安公路、环境公路、责任公路、公平公路、活力公路、廉政公路、文明公路。实施精细化养护管理，打造公路文化行业特色。创建G220养护管理示范路。紧紧围绕创建工作要求和标准，G220线进行全面整治，路面平整，行车舒适。大力实施路肩标准化工程，全线整齐划一，顺适美观。对全线示警桩、道口桩、公里碑、百米桩进行了统一调整、安装和出新。对宜林路段树木进行了有效地整合、补充、修整，对公路绿化进行提级改造。大力整治沿线路域环境整治，对沿线乡镇集镇段进行修缮、出新。严格控制建筑红线，加强路域环境治理。沿线道班内业资料全面、准确、规范；视觉标志标识按标准要求完善、出新。达到省级示范路标准，为群众提供“畅、洁、绿、美、安”的通行环境。
建设创新型公路行业。分局大力营造有利于创新的文化氛围和制度环境，激发公路职工的创造活力，着力推进理念创新、科技创新、体制机制创新和政策创新，走以创新促发展的道路，分局在工程建设和养护上大力推广“四新”的适用范围。
节约和集约利用资源、保护生态环境。分局做到在设计阶段就最大限度保护生态，施工中最小程度地破坏和最大限度地恢复生态，广泛开展资源节约利用，实现沥青、水泥旧路面材料的再生循环，在水泥路面实行“白改黑”，减少了对环境的污染。分局结合地形地貌地质情况，充分维护公路沿线的自然景观，打造公路与自然和谐共融的绿色景观公路，充分展示“生态文化”，加大绿化美化力度，着力打造绿色通道、生态走廊，融入绿色，打造风景如画的“生态文化”。
树立廉洁意识，对公路职工广泛进行政治理论教育、理想信息教育、党纪党规教育，从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线；开展红色文化教育，让井冈山精神与“心在路上、路在心上”的奉献精神在职工心中深深扎根。建立健全制度，重点落实“一把手四个不直接分管”等管理制度、改革干部人事制度、完善财务管理制度，坚持民主集中制、坚持述职述廉制度、坚持民主生活会制度等，加大从源头上预防腐败的力度；通过建立规范完善的制度体系和科学有效的考评机制，努力加大制度文化建设力度，切实规范行业管理行为，提高行业管理的科学化水平，塑造严明和谐的管理形象。干部职工自我管理意识和能力进一步增强，形成在“以人为本”原则指导下特色鲜明的“管理文化”。加强监督，重点加强对各级领导干部特别是主要领导干部的监督，防止权力滥用，同时要加强工程建设领域重点环节的监督，实行“阳光操作”。
审视过去，放眼未来，尽管我们在公路文化创建工作中做了一些探索，也取得了一些成绩，但与当代公路文化的发展创新及其现实互动作用的发挥等方面仍然存在着较大的差距，我们将在今后的工作中，进一步加强行业公路文化创建工作的探索和相互学习借鉴，与时俱进，开拓进取，让行业公路文化创建工作在行业改革发展的伟大实践中绽放出更加耀眼的光芒。
