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聚焦主业深化“三转”切实做好监理中心纪检监察工作
2015-07-31 
        

        聚焦主业深化“三转”切实做好监理中心纪检监察工作

        江西交通工程咨询监理中心纪委书记刘振宇

        转职能、转方式、转作风,是中纪委对新时期纪检工作的一项重要部署。转职能是核心,转方式是关键,转作风是保障,三者相辅相成,涵盖了纪检监察工作职责、工作方法和工作主体。监理中心纪委依照“三转”要求,结合工作实际,坚持将纪律挺在前面,理清工作职能、严抓监督执纪、加强自身建设,进一步推进中心反腐倡廉建设取得新成效。

        一、以认识提高为先导,深刻理解“三转”重要意义

        认识是行动的先导。监理中心纪委在推动反腐倡廉建设、深入落实“三转”工作上,首先以思想统一为前提,解决“为什么转”的问题,自觉做到“三个清醒认识”,把思想和行动统一到“三转”精神上来。

        (一)清醒认识深化“三转”是形势使然。王岐山同志多次强调,当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,在一些地方、部门和一些党员领导干部当中,党性观念淡薄,组织涣散、纪律松弛仍有一定的表现。纪检肩负着重要责任,落实“三转”关系到能否充分有效地履行职能,关系到反腐败斗争的实际成效,关系到整个改革和发展的成败。从这个意义上说,我们必须推进“三转”,聚焦党风廉政建设和反腐败中心工作,这样才能更好地落实中央要求和部署。

        (二)清醒认识深化“三转”是任务需要。监理中心作为交通建设单位,项目多、分布广、人员分散,纪检监察战线长。但在传统的纪检监察工作中,纪委承担了很多工作范围之外的事情,分散了纪检监察机关和纪检监察干部的精力,一定程度上影响了纪检监察机关抓党风廉政建设的成效。因此,通过“三转”,促使纪检监察工作职能更加明确,方式更加科学,举措更加有力,也必将促进党风廉政建设和反腐败工作更有实效。

        (三)清醒认识深化“三转”是职责所在。党章第八章对党的纪律检查机关的职能做了专门的阐述,对于纪委的职责定位做出了明确的规定,这是纪委工作的依据。推进“三转”实际上是向党章回归,是向党对纪律检查机关的基本要求回归。

        二、以关系协调为保障,统筹处理“三转”关系问题

        中心纪委在推进“三转”过程中,注重从大处着眼、小处着手,统筹兼顾处理各方面关系。

        (一)把握权与责的关系。中心纪委的职能将重新回归本位,退出各类议事机构,把不该由纪委担负的工作清理剥离出去,不在承担项目招投标、企业物资采购、清理“小金库”等监督工作,切实将主业回归到作风建设、监督检查、执纪问责、查处腐败上来。此外,中心纪委在主动放权的同时,及时调整思路,督促职能部门及时上前站位,填空补缺,充分履职担责,不留职责“真空”地带。

        (二)把握分与合的关系。对待主副业关系,中心纪委专门研讨并提出,两者既对立,也统一于纪检监察整体工作中。提高纪检监察能力需建立在了解掌握业务工作的基础上,因此重视主业,不能把副业一放了之,须做到相互促进、相得益彰。如在办案和监督检查时要“合”,各类资源向主业倾斜;在履行其他职责时要有“分”,各在其位、各负其责。

        (三)把握正人与正己的关系。打铁还需自身硬,正人必须先正己。中心纪委要求纪检监察干部牢固树立“自身监督必须严格,执行纪律必须刚性”的理念,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。同时要有自我革新和自我净化的决心和勇气,以正在深入开展的“三严三实”教育实践活动为契机,及时清除纪检监察干部身上的精神之霾和行为之垢,对不适合从事纪检监察工作者,要坚决调离,切实防止“灯下黑”。唯有如此,在“正人”时才能有底气和硬气,产生铁面无私的威慑力和风清气正的公信力。

        三、以实践推动为关键,有效推动“三转”工作落地

        “三转”能否取得预期成效,推动落实这一环节至关重要。这就要求纪检监察机关准确理解领会“三转”的内涵和要求,真转实转,务求实效。

        (一)转职能,准确定位聚焦主业。转职能重在突出主业,中心纪委以明晰职责为先,明确了“中心纪委是上级纪委机构的延伸,是企业监督执纪的实践者,是组织利益的坚强捍卫者”的责任定位,并坚持在工作中予以贯彻,积极开展议事协调机构清理和内设机构归并调整工作,该退出的事项尽量退出,该归并整合的及时归并整合,减少机构重叠和职能交叉,确保人力、财力、物力向主业倾斜。

        一是严肃执纪。坚持“有案必查、有腐必惩”,建立健全办案协作机制,整合办案资源,加强办案力量,勇于执纪,敢于发声亮剑,既不越位,也不错位,更不缺位。对待上级纪委转件,无迟疑,零暂存,坚决彻查,努力让“忠诚干净担当”践之于行。2015年,中心纪委共承接转案件线索3起,办理3起,立案2起。二是严格监督。坚守责任担当,对同级党委,加强监督制约,通过监督事达到监督人的目的;对广大党员干部,加强日常监督,深入开展警示教育,开展廉洁承诺,注重信访监督,确保监督实效,今年上半年,中心共开展暗访检查12次,诫勉谈话达到6人次。三是严厉问责。中心纪委大力健全问责机制,不断完善责任分解、监督检查、倒查追究的责任链条,加大了对滥用权力、失职渎职、决策失误等问题的责任追究力度,坚决查处虚作为、庸作为、不作为、慢作为、乱作为的行为,坚决防止“破窗效应”,以实际成效取信于民。

        (二)转方式,改革创新高效履职。转方式重在改革创新,积极探索科学管用的教育方式和工作手段,提高反腐倡廉工作能力和水平。

        ——转变教育方式。今年8月,中心各党委委员将分包片区,带队深入基层,面向中心全体500余名高速公路参建职工,分别开展“一对一”提醒式谈话,并将谈话内容记录在册,确保教育不走过尝不流形式。同时,计划邀请检察院反贪局局长就预防职务犯罪进行专题警示教育,分析当前交通建设职务犯罪易发环节,剖析主客观原因,并就如何预防提出建议和对策,为中心全体干部职工和项目参建人员敲响思想警钟,筑牢拒腐防变思想道德底线。

        ——强化制度建设,以“一案双查”为原则导向,不断强化制度建设,完善落实《江西交通工程咨询监理中心党政领导干部问责制度》,完善落实《干部职工(含聘用人员)违纪行为处罚细则》,完善落实《监理中心班子成员与关键岗位人员定期谈话制度》,自上而下强化党风廉政建设责任,逐步构建风险防控机制,力求真正达到政策落实、项目优质、干部廉洁的目标。

        (三)转作风,严以律己锻造铁军。转作风重在严于律己,必须以“铁军”标准,努力打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。

        一是牢记宗旨转作风。通过“三严三实”教育实践活动,带头纠正“四风”,带头落实中央八项规定精神,带头改进调研、改进文风会风、反对铺张浪费,切实增强宗旨意识。

        二是强化责任转作风。新形势、新任务要求纪检监察干部强化责任担当,敢于动真碰硬,在敬业爱岗、忠诚履职上当表率。职责范围内的事情,主动作为,不等不靠;领导交办的事项,不推不躲;群众诉求的问题,认真解决,做到件件有着落,事事有回音。

        三是严明纪律转作风。纪检监察干部要坚持高标准、严要求,带头严格执行党的政治、组织、工作和生活等各项纪律,以身作则,率先垂范。结合党的群众路线和“三严三实”教育实践活动中发现的问题,查找纪检部门内部风险点,发现薄弱点,盯住防控点,消除危险点,切实抓好自身廉政风险防控工作。让中心纪委的权力在阳光下、在制度的笼子里运行,接受群众监督,树立纪检监察机关和纪检监察干部的良好形象。

        
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