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姬晓东:创新铁路发展理念应坚持“以人为本”
2016-06-01 
        (原标题:姬晓东:创新铁路发展理念应坚持“以人为本”)

        5月30日至31日,中国铁路总公司在合肥召开进一步改善职工生产生活条件工作会议,总结部署相关工作,要求牢固树立五大发展理念,贯彻落实总公司党组决策部署和总公司党组书记、总经理盛光祖批示精神,推进“三年攻坚计划”,为促进铁路创新发展作出新贡献。

        无论是企业还是个人,对于自身的发展都会有一定的规划。而且是有时间期限的,正是因为有这样的奋斗目标的激励作用,更多时候会推动压力与动力的同步前行,这是有利于健康发展的,也是有助于实现理想的。

        相对于其他行业而言,铁路部门的各项工作都是有计划、有步骤的,从之前的铁路网络售票,再到变更到站,以及利用三年的时间打造世界一流物流企业,等等这些都使得铁路的建设发展做到了与时俱进、层层递进,目前的发展前景一片大好。

        现在已经是紧张推进的“十三五”规划,铁路部门的各项工作早已进入正轨,针对工作的推进,着实加强对职工生产生活条件的改善,这是为广大铁路职工做好后勤保障,并且是提高生活品质的有效做法,将其列为“三年”的推进时限,表达出的是对工作目标的确定,以及满足大众需求的工作措施。

        铁路职工的工作环境水平各不相同,很多时候会因为地理位置、区域管理等方面的因素,存在着这样那样的不便之处。虽说每年都会以职代会的形式收集问题,但是在整改落实方面自然不可能做到面面俱到,通过这样有时间限定的方式解决实际困难,这是铁路部门在维护职工利益方面采取的新措施,是提高大家企业核心凝聚力的有效方式。

        “以人为本”是全国各大企业的文化理念,铁路部门在创建企业文化的同时,更是将贴心服务与和谐创新贯穿始终,不单单是做好旅客货主的服务,满足职工的生产生活需求自然是为了提高大家解除后顾之忧,有了这样的工作导向,全体铁路职工的工作劲头会更强,服务旅客的积极性会更高,“三个出行”的工作目标能够更加有效得以实现。

        本文来源:荆楚网
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