金秋将至 助学正浓
2014-08-25
中国桥梁网讯（通讯员 唐静 陈可佳）又快到金秋九月，学生们开学的日子，中铁七局武汉公司党政工领导在抓产值效益、抓安全质量的同时，也惦记着另一件事，那就是困难职工子女的助学金一定要在开学前发放到位。
为此，中铁七局武汉公司早在今年7月份就下发了《关于开展2014年度“金秋助学”活动的通知》，组织全公司基层工会组织提前做好调查、申报，职工互助帮困基金理事会审核、研究、公示等准备工作，并在8月22日上午，先期对特重困职工家庭子女举行了助学金发放仪式，同时深情寄语学生们，希望他们在今后的学习生活中，珍惜这份爱心和来之不易的学习机会，树立远大理想、刻苦学习、奋发向上，以优异的成绩和过硬的本领回报社会和养育他们的父母。
特困职工张继存接过助学金非常感慨，自从女儿生病后，自己就暂时离开了工作岗位，但是这两年来，多次得到中铁七局集团公司及中铁七局武汉公司的救助帮扶，每年春节公司领导还亲自到家中看望，现在女儿重返校园，公司又送来助学金，他深深地感受到了这份来自“家”的温暖。晏海桥也说到，每年这个时候都是公司正忙着施工生产的重要时节，却还能惦记着孩子们即将开学，十分感谢公司对广大职工的关心与帮助，一定会好好教导孩子，不忘“感恩”。
据统计，今年，该武汉金秋助学活动分2批开展，资助特困职工子女、重困职工子女、基金会员子女40余人，发放助学款6万余元。
“金秋助学”活动持续开展多年，中铁七局武汉公司始终把其作为落实“三不让”工作的重点来抓，要求各基层单位工会高度重视，结合“家文化”推进工作的要求，把“金秋助学”活动作为工会 “面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”重要载体，紧紧围绕全心全意为职工服务的宗旨，把助学帮困这件关系职工家庭未来的大事抓好、抓实。要通过查阅困难职工档案、入户走访等多种形式，对困难职工子女上学情况进行调查、摸底，做到学生情况清、家庭收入清、困难状况清，确保无遗漏、全覆盖，使职工真切感受到“以企业为家庭、视员工为亲人”的关爱。
