路越走越宽——咸宁天立路桥公司转型路径探析
2015-03-11
2012年，天立路桥公司桥梁分公司正式成立。2013年，分公司即承建桥梁工程项目6个，在合作伙伴的支持下，当年完成咸潘一级路两座桥和城际铁路横沟东站站前大道两座小桥，货币工程量达到2200万元。
2014年建成的咸安工业园纬一路二号桥，是桥梁分公司独立操作的项目。从搭电、搭水、工棚的位置确定，到水下桩基础、承台、系梁，再到肋板、墩柱、盖梁、空心板吊装、桥面系施工，最后人行道护栏安装、装饰等，没有请一个“外援”，没有出现任何安全和质量事故，受到领导和专家的肯定。
从修路到建桥，是公司延伸产业链条的第一步。接下来，公司整合资源成立市场经营部，与鄂东南四地20多个县市建立合作关系，共享市场资源；改造升级中心实验室，由一个内设业务部门发展成对内对外拓展业务的经营主体；挂牌成立沥青路面工程分公司和工程机械租赁分公司等子公司，公司业务由单一的路基路面施工，扩展到集路桥施工、设备租赁、检测与研发于一体的专业路桥工程建设体系。
“强筋壮骨”——员工技能大提升
去年10月23日，河南省焦作市。第六届全国交通运输行业筑路机械操作工技能竞赛热烈举行，来自全国22个省的1000多名选手参加了比赛。
装料卸料、铲斗提升、下坡减速……
行驶碾压、仪表读数、控制振幅……
来自湖北代表队的胡钦锐、付伟在数以万计的同行和领导专家们的关注下，在全国各级各类媒体的聚焦下，神情专注，动作娴熟，分别夺得装载机、压路机项目竞赛决赛二等奖、三等奖的骄人成绩。
鲜花和掌声里，人们不曾想到，他俩都是来自鄂南山区，都是咸宁天立路桥公司的机械手。此次竞赛，湖北代表队最后获得团体冠军。省交通厅领导高度评价来自天立路桥公司的选手，称他们“表现十分出色，为湖北夺冠起到居功至伟的作用”。
胡钦锐、付伟是天立路桥公司业务团队的优秀代表。在天立路桥，每名员工上岗前都要进行培训，合格后签订用工合同；每个项目要开展以赛促学的技能比武活动，理论考试和技能操作相结合；每年要开展员工各类晋级考核、职称考评，组织公司员工报考建造师、安全员等。目前，公司在职员工230人中，专业技术人员就有185人，有100多人次在国家、省、市各级竞赛中获奖。
天道酬勤，立德致远。近年来，天立路桥先后参与市内市外高速公路、一级公路建设项目20多个，合格率达100%，优良率达90%以上。公司先后获得首届区政府质量奖提名奖、市质量管理先进单位、省守合同重信用企业，还一次性通过国际质量管理体系is090001和gbit50430两项认证。
“攀高结贵”——携手“中”字号企业
去年元月4日，对天立路桥来说，又是一个值得大书特书的日子。
这一天，作为一家县级施工企业的天立路桥，攀高结贵结良缘，与国家路桥领域品牌企业、世界500强骨干企业的中铁四局集团签署“合作准入证书”，参与建设武汉城市圈外环高速公路项目。
甘仕雄说，这是天立路桥首次与“中”字号企业进行深度合作，既可跟高人学技术、学管理、学先进的理念，又可以借机打入中高端路桥建设市场，获得可观的经济效益。
好戏连台，佳作纷呈。接下来，天立路桥与中铁二局达成意向协议，携手进军成都高速公路建设市场；与中建三局洽谈合作事宜，启动武汉四外环项目建设；与中交三工局继续协作，完成咸通高速公路相关项目……
数字虽是枯燥的，但却反映了天立路桥转型发展的生动景象：2011年，该公司承接的货币工程量只有5000多万元，2013年便突破1亿元，2014年达到1.5亿元；2011年，公司上交税收330万元，2014年达到800万元，成为咸安的纳税大户。
