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莱州公路局“五项措施”提升队伍素质

2016-04-18　

        水母网04月17日讯（通讯员胡鹏飞）烟台市莱州公路管理局采取五项措施，不断完善机关制度建设，提高队伍素质，打造出健康、廉洁的工作环境。

        一是进一步健全工作制度，完善工作秩序。杜绝盲目决策、现场决策、电话决策，只要涉及决策事宜,必须履行文字审批程序。二是进一步完善工作机制，健全决策机构。今年将调整和建立公路工程结构委员会、工程管理委员会、养护管理委员会、资金审查委员会和安全生产管理委员会，作为各方面工作的决策机构。杜绝一言堂和个人决策，严格控制工程招投标、设计变更、材料设备购置、资金拨付等易发腐败的风险点，坚决杜绝各类不正之风。三是进一步完善干部管理机制，健全干部交流形式。按照干部管理制度要求，对分管重要业务或担任重要岗位职务的领导干部要定期交流，形成干部能上能下，各岗位定期轮换的干部管理机制。四是进一步强化职工队伍建设，健全制度约束。公路行业的领导干部要以身作则，率先垂范，将各个廉政风险点用制度加以约束，管好自己，带好队伍，打造一个风清气正的行业。五是进一步培育正能量，发挥典型引领作用。在行业中树立起模范典型，在身边发现各种不同的典型人物，培育职工队伍中的正能量，确保行业和谐稳定。

        

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