拼搏排难力行攻坚——二十局沈阳铁路枢纽电务项目争先创优十二
2015-07-21
如果说，智慧和勤奋像金子一样珍贵的话，那么还有一种东西更为珍贵，那就是忠诚。漫漫人生旅途中，最大的考验是选择，最长的坚守是忠诚。选择展现了一种生活态度，忠诚代表着人的道德修养。荆轲刺秦的一去无往中透露着忠诚，关羽败走麦城的悲情中挥洒着忠诚，岳飞面对十二道金牌的无奈中痛诉着忠诚。因为忠诚，他们为世人所传颂。
忠诚也就是忠于事业、忠于团体的敬业精神和知恩图报的良心。但是一些人为了追求金钱、财富、地位，而忽视了忠诚。人只有忠诚，只有怀着忠诚之心家庭才会和谐美满，企业才会兴旺发达。
企业是我们幸福生活的家园，每个人在为企业奉献青春和智慧的同时，企业也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。我们借助着这个平台增长阅历，丰富自我，实现人生的价值。忠诚于企业，把企业当做自己的“家”，凝聚团体的向心力，敢于承担起责任，共渡难关，做到人人为企业，工作中充满热情，这样企业才能蒸蒸日上，兴旺发达。
中铁二十局集团电气化公司沈阳铁路枢纽项目建设者们怀着“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的豪情壮志，用自己独特的人格魅力，铸造了项目今天的辉煌。
电气化人用忠诚在浑河这片热土上谱写着“创一流、争第一、勇勤奋、力节俭、多奉献”的豪迈情怀，用“真诚、信心、责任、沟通、激情”演绎出电气化人的忠诚。
沈阳枢纽人以奉献作墨、用汗水填词，实现“工作零失误、安全零隐患、质量零缺陷、进度零滞后、成本零浪费、合同零纠纷、环保零投诉、管理零盲区、服务零距离、沟通零障碍、职工零伤亡、施工零脏乱、队伍零违纪”的“十三零”工作目标。
枢纽人的忠诚，是一首无言的诗；他们的忠诚，是一幅壮美的画。沈阳枢纽人一路走来的点点滴滴，让我们读到了智慧和坚强，读到了责任和拼搏；读到了和谐与奉献，读到了坚守与忠诚。
坚守诠释忠诚。
项目部组建之初，电气化人就按照贯标程序开展工作，高起点整章建制，确保争先创优目标。依据公司的管理体系文件和项目施工合同，建立健全了管理体系和组织机构。依据精干高效的原则，明确职责分工，明确量化的管理目标，变事后控制为全程控制，一切工作都有章可循。
项目经理胡玮、书记郑晓军在施工管理中，提出了以四电专业完全责任成本管理为载体，规范和解决项目部各个层面的工程行为，以积极引导职工充分发挥主观能动性的管理思路，为实现项目的安全、质量、工期、效益、二次经营、队伍建设等目标奠定了基矗
11月中旬，沈阳再一次迎来暴雪天气，气温低至零下10度以下。天气寒冷，施工任务重，这给每一个施工人员很大的工作压力。为确保施工任务的顺利完成，项目部深入开展巩固学习实践科学发展观活动成果，结合“锤炼自我，打造组织，提升发展品质”主题教育和“项目管理年”活动，掀起“大干一百天，打造沈阳铁路枢纽‘四电’精品工程”劳动竞赛。项目部一班人靠前指挥，白天去现场勘察解决实际问题，对外搞协调，晚上还要安排筹划不断调整的工作，3个月来的超负荷辛苦工作已使他们疲惫不堪。
项目各部室积极配合施工队搞生产，一切以施工任务为中心，想施工队之所想，急施工队之所急。在10千伏高压线迁改、信号迁改、接触网过渡突击施工的日子里，从项目领导到每一个职工，都不分昼夜轮班作业。由于活多人少，人员调换不过来，许多职工就一人顶两班，甚至连轴转。饿了，泡包方便面充个饥，接着干；困了，在工地上找个地方，打个盹，用凉水洗把脸，等一清醒，又冲了上去。
公司总经理助理兼项目经理胡玮更是“一根肠子牵八方”，哪里危险、哪里任务艰巨，他就在哪里同职工并肩奋战，用自身的榜样力量感召职工。他和书记郑晓军的组织指挥下，整个项目工程施工始终井然有序，突飞猛进。
由于受工期的制约，沈吉线沈阳北站接触网支柱组立需要在11月中旬施工。初冬的辽河地区，北风刺骨，从平原吹来的季风就如同夹带着千万支钢针，吹在人脸上钻心地疼。一些临时配属施工的当地民工吃不了这份苦，不辞而别。可职工没有一个人叫苦，更没有一个人退却。此刻大家心里只有一个愿望，“早一天完成工程任务，就为沿线人民致富奔小康多作一份贡献”。对职工们来说，这是责任，更是使命。
电气化人没有退路，一分一分地争，一秒一秒地夺，抢回了因变更设计延误的工期，为工程按期开通赢得了宝贵的时间。在接触网支柱作业施工中，职工们手冻僵了，夹在腋下暖和一下，接着干；脚冻麻了，对准杆地跺几下，接着施工。他们就靠这种“特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗”的电气化人精神，顽强拼搏着。60公里信号电缆敷设计划需要34天完成，他们仅用30天就保质保量地完成了施工任务。
在场的监理感慨地说，只有这样的队伍，才会有这样好的职工，才有这样的战斗力。（张明）
