——责任与价值托起湖南交通规划勘察设计院美好明天
湖南省交通规划勘察设计院党委书记 刘晓昌
刘晓昌，湖南交通规划勘察设计院党委书记，具有对交通建设和交通企业进行宏观指导、组织协调和行业管理的丰富经验。中国桥梁网走访湖南设计院之行因其身在外地未能亲眼得见，但他作为设计院党委书记及副院长，对设计院企业文化、规划和愿景等宏观指导、组织协调等方面的熟知程度却是院里翘楚。为此，在后期稿件撰写过程中，记者对刘书记进行了电话回访，并特别推出本篇报道，以飨广大受众。
创新为魂 科技为本
记者：湖南省交通规划勘察设计院在不同的历史时期经历了不平凡的历程，那么在不断的变化中始终不变的理念是什么？具体哪些理念又是传承到现在仍为湖南交通设计院在坚持和奉行的？“十一五”期间，设计院共取得了1项国家科技进步一等奖，3项国家科技进步二等奖，12项国家发明专利和实用新型专利的骄人业绩，创新领域辉煌成就背后的关键又在哪里？
刘晓昌：在我们湖南省交通规划勘察设计院50年的发展历程中，始终不变的是我们身为交通建设先锋者的使命感和责任感，是各个时期、各个发展阶段，每代勘察设计人所坚持并不断发扬光大的艰苦奋斗精神。传承至今天，也就衍变成了我们湖南省交通规划勘察设计院的企业精神——务实、严谨、创新和谦恭。
“十一五”期间，骄人成绩的取得离不开创新的长效机制。在21世纪的今天，要赢得发展先机和主动权，最根本的是要依靠科技力量，最关键的是要大幅提高自主创新能力。一个国家如此，一个地区如此，一个勘察设计企业更是如此。
我们的创新，不仅是勘察设计技术领域的几次突破，更是涵盖了理念、管理、科研、人才等各个领域在内的一整套完善的系统，这在我院已经形成了一种机制，更成为了我院的企业精神！
让创新形成一种长效机制，把创新提炼成一种企业精神，这是我院“十一五”辉煌成就背后的关键所在。
创新是一种机制，一种精神。说它是机制，是讲我们的创新除了在勘察设计理念和技术的创新外，更覆盖了到了我们的生产、质量、人才等各个方面和环节，是一整套系统；说它是精神，是讲创新已经成为了我院的企业精神，成为了企业对员工的一种要求，也成为了我院员工的特质。
峥嵘岁月 发展之基
记者：湖南交通设计院历史中有代表性的领导成员都有哪几位？他们在特定的历史环境下是如何推动湖南省交通设计院一步步走向辉煌？
刘晓昌：在我院的发展历程中，可以说每一届的领导团体（队伍）都是团结、优秀的。其中比较突出的有我们第一任的院长——林祥威同志，他为我院的创立和初期发展做出了巨大的贡献。同时，我院李仁老院长在任职期间制定和实施的《技术质量经济责任制》政策为我院在改革开放后的发展打下了良好的基础。另外，我们现阶段的领导集体，从2000年以来，很好地把握住了时代机遇，写下我们发展历程中最辉煌的一页。
记者：您作为最新一届的领导人，又将如何带领湖南省交通设计院走向更大的发展？
刘晓昌：从“十五”到“十一五”，是我们湖南省交通规划勘察设计院发展最快、成就最为辉煌的十年。作为领导这十年发展的带头人，我坚信只要我们继续运用好十年间的成功经验，始终坚守我院“为社会做贡献，为企业求发展，为客户创价值，为员工谋利益”的核心价值观与“追求卓越设计，打造精品工程，竭诚服务客户，共创美好未来”的企业宗旨，与时俱进，把握机遇，全院上下共同努力，那建设一个更为强大、美好的设计院就一定能够实现。
心怀天下 敢为人先
记者：据了解，“十一五”期间，湖南省交通规划勘察设计院文明建设协调发展，先后荣获“全国交通系统创建文明行业先进单位”、“中国文化管理示范单位”、“全国企业文化建设优秀单位”等众多荣誉称号，究竟是什么样的魔力，能够让一家以经济效益为中心的勘察设计企业如此注重文明建设？在文化建设中，核心理念是什么？设计院独特的企业文化表现在哪些方面？在思想教育方面，设计院如何打造出目前院里所拥有的思想过硬和职业道德高尚的高素质队伍？
刘晓昌：如果说生产经营是企业发展的纲，科技创新是企业发展的魂，那么文明建设则是企业发展的根，根深才能叶茂。以企业文化为核心内容的文明建设为我院发展带来了深刻变化，为我院腾飞注入了动力。
在文化建设中，我院在总结50年企业文化建设的基础上，在发扬艰苦奋斗、白手起家精神和强调职业道德规范的前提下，着重构建以“责任与价值”为本质特征的新时期文化理念体系。
这其中，“责任”强调的是我们设计的作品关乎国计民生，因此必须始终贯穿于我们企业运行、员工工作的每一个环节；“价值”强调的是我们必须注重实现社会价值、企业价值、客户价值以及员工自我价值的统一。
以“责任与价值”为本质特征的文化理念体系主要包括基本价值理念和应用价值理念两大部分。其中基本价值理念包括企业使命、企业愿景、企业价值观、企业精神、企业宗旨、职业操守六种理念；应用价值理念主要包括市场理念、质量理念、服务理念、管理理念和人才理念等。
对于我院企业文化的独特之处，我想首先是我们的企业文化中有着鲜明的湖湘文化特色。湖湘文化中“心忧天下”的博大胸怀在我院“让世界更畅通，让我们更优秀”的企业使命中包容，湖湘文化“敢为人先”的精髓在我们“务实、创新”的企业精神中展现。其次，企业精神中特别提到的“严谨、谦恭”、市场理念所提倡的“共赢”、服务理念中所倡导的“务实高效、顾客满意”和管理理念中所包含的“协同有序”等等都是我院企业文化中的特色。
在思想教育工作中，我院始终强调以职业道德建设为核心，通过邀请专家授课、播放电教片、进行专题辅导等形式，系统开展“解放思想”大讨论、深入学习实践科学发展观、“讲党性、重品行、作表率”、“创先争优”等活动，坚定党员群众建设中国特色社会主义的信念，增强改革开放和建设小康社会的信心，提高了凝聚力与向心力。
同时，通过组织观看反腐倡廉宣传片、在院局域网开辟“每月一案”栏目，开展“以案说廉”活动，构建企业党风廉政建设制度体系，签订《党风廉政建设责任书》等举措，防止各岗位可能产生的腐败现象。
另外，配置院长办公信箱，在局域网上设立“对话与交流”栏目，推行领导与员工平等对话，及时把握员工的思想脉搏，解决员工工作或生活中存在的问题和困难。对员工提出的合理、创新的建议，给予积极的鼓励和肯定，用和风细雨式的思想政治工作方式关心员工，保障员工的切身利益，激发员工工作热情。
还特别通过全院征集、网上投票、意见反馈等程序，形成了《湖南省交通规划勘察设计院职业道德规范》，并在职代会上予以通过。从此，“明礼诚信，团结协作，严格严谨，创新务实，敬业自勉，进取超越”就成为我院每一个员工所恪守的职业准则，更成为了我院与员工的形象标签。
硕果累累 任重道远
记者：请问湖南省交通设计院在发展过程中获得了最具有意义、最被珍视的奖项和荣誉是哪些？您和设计院的同仁们是怎么样看待这些荣誉的？
刘晓昌：在我院的发展过程中，所获得的荣誉主要是两个方面。一方面是综合管理类的，是对我院各项工作的全面肯定，包括有“全国五一劳动奖状”、“全国优秀勘察设计企业”、“全国交通系统先进集体”、“全国交通系统创建文明行业先进单位”、“中国文化管理示范单位”、 “全国交通运输系统文化建设示范单位”、“湖南省文明单位”等。另一方面是彰显我院专业技术能力的，包括有1项国家科技进步一等奖，5项国家科技进步二等奖、7项国家优秀工程设计（勘察）金奖、3项詹天佑土木工程大奖和3项国家环境保护百佳工程奖、国家环境保护友好工程奖。据统计，我院1978年以来共获得省部级以上科研、勘察、设计和咨询等奖项260余项。
首先，这些荣誉凝聚了每位勘察设计人的心血和奉献，也凝聚了各级领导、各界同仁对我们的肯定和期望，是我院的荣耀与骄傲。但是，成绩只属于过去，我们必须视这些荣誉为动力而不是包袱，是新的起点而不是终点，继续保持昂扬的斗志和奉献的激情，才能为我院创造更为辉煌的明天。
记者：请问湖南省交通设计院的规划与愿景是什么？如何实现院里的这一目标？
刘晓昌：我院的愿景就是成为一流的国际咨询公司。“十二五”规划中，我们努力的目标与方向为 “以交通勘察设计为主，立足湖南，面向全国，拓展海外，建设成为竞争力强的国际工程咨询公司。”
2010年1月10日，湖南省交通规划勘察设计院院长彭建国在老挝签订万象市基耐摩—哈多乔—他纳凉公路项目和南部占巴塞省孟孔区跨湄公河大桥项目EPC总承包合同，迈出了由勘察设计企业向总承包企业的转型的关键第一步，成为该院走向国际市场的重要里程碑。
在“十一五”规划中，我院提出要实现以“市场和竞争”为核心的发展模式，强调了从事业单位行政型转向具有自我再生和扩张能力的产业型企业，从自给封闭型转向输出开放型，从省籍型转向全国型，最后从区域型转到国际型。即“立足湖南，服务全国，走出国门”的战略目标。从此，我院的发展进入了一个与国内、国际同行同台竞争，在全球驰骋的新时代！
在“十二五”期间，我们将从以下几个方面来实现这一目标：一是推进管理体制和机制创新，为我院长远发展提供保障；二是全力拓展市场，紧抓生产经营，具体来说就是立足本省，确保本省市场占有率达70%；面向全国，继续扩大外省市场份额；以创作的理念，精细化的态度，推进各专业的均衡发展；提升国际工程业务的扩张能力和控制能力，拓展项目总承包业务，提高生产管理能力。三是始终坚持以人为本，营造良好的人才激励和约束机制，建设一支优秀的员工队伍；四是推动标准化工作，抓好科技创新体系建设。积极开展学术活动，加快学科梯队的建设。结合工程项目大力开展新技术研究与转化，加大技术创新，促进创新发展。五是创新理念、精细创作，创建质量文化和知名品牌。六是切实加强党的建设，深入推进文明创建，推动企业文化品牌建设。
虽然未能当面采访到刘书记，但在设计院近一周的逗留让我对刘书记在电话里谈到的务实、严谨、创新和谦恭的企业精神却有了更加深刻的感受。湖湘文化特色在设计院企业文中得到了最大程度传承。设计院 “让世界更畅通、让我们更优秀”的企业使命使湖湘文化中“心忧天下”的博大胸怀得以弘扬，设计院“务实、创新”的企业精神让湖湘文化中“敢为人先”的精髓得以展现。多少年来，所建大桥没有因为“设计”缺陷而被人诟病，所属员工更没有因为不可一世而被人非议。当我们看到被大家所津津乐道的“严谨、谦恭”已经被员工内化为一种“习惯”而变得那么“理所当然”时，我们才真正理解了这么多年来湖南交通规划勘察设计院所取得的累累硕果并非是一种偶然。当今社会经济的大发展带来重大机遇的同时，也蕴藏了严峻挑战，但不论世界怎么转变，我们完全有理由坚信，设计院良好品质都会托起一个美好的明天。
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