中铁十四局宝兰客专项目部以人为本 创建和谐项目
2013-10-09
中铁十四局四公司所修建的宝兰客专自进场起，宝兰客专项目部按照公司管理规定，根据施工需要，项目部成立四个架子队，在架子队管理上本着工地上只有员工没有民工的管理理念，整个架子队所有工作人员纳入企业内部员工来管理。
从进场初期驻地的选址到生活区的统一布置及房屋的建设上，项目部本着使用、节俭、美观便于管理并能体现企业文化这一原则。为各架子队统一搭建的板房，生活区内统一布置了会议室、伙房、洗澡间、洗衣房、晾衣房等。并且对宿舍、伙房等场所进行不定期安全、卫生大检查，让广大员工始终有个安全、舒适的工作和居住环境。
工地位于大山深处，由于村庄少，移动公司架线不合算，现场没有电话网络信号，致使员工无法与家人取得联系，项目部发现这一情况及时与移动公司联系商谈，在较短的时间里移动公司到现场架起了信号接收塔，及时解决了现场员工和家人联系的问题。
为了保障和促进员工的身体健康，激发工作热情，同时增强企业的凝聚力，6月29日—7月3日，项目部租用当地大客车连续四天安排施工在一线的员工到天水市麦积区第二人民医院进行了全方位的体检，经过此次体检及时掌握了员工的身体状况，达到了有针对性的预防目的。同时也得到了广大员工的拥护和赞誉，一位多年在外打工的云南籍员工手拿体检表激动的对陪同人员说：“项目部能为我们这些打工人员进行这么细致的体检这是我打工这么多年来经历的第一个工地。”
员工生活的好坏，直接影响员工的工作热情。由于驻地远离乡镇，工地十多里外虽有一个乡政府驻地，但平时只有一家售菜点并且还不出售猪肉。为了员工生活项目部安排办公室人员主动到售菜点帮助各架子队联系蔬菜供应。遇到雨天项目部还派专车为大山深处的架子队送菜送粮，从而保证了队里食堂的后勤供应。
各架子队驻地都建在青山绿林环抱中的国家森林自然保护区内，并和当地村庄相距很近，常年居住在大山中的老乡一夜之间看到这么多单位及人员，男女老幼时常到架子队驻地游玩。为了增强员工的法制观念和安全意识，项目部特意请来了当地派出所、森林公安和交警为大家上课，讲解法律法规常识，极大的提高了员工遵纪守法的观念。其中一位资深的老干警说:宝兰客专是继宝兰一线、二线的第三条铁路，但是施工单位让我们给员工授课还是第一次，你们对员工的素质教育太到位了。
项目部能处处为一线员工着想，真心真意为员工办事的同时把当地群众利益也放在第一位。
项目部成立了协调小组，以项目书记李清方为组长的协调组经常走乡串户了解情况，村民有困难及时解决，拆迁户拆房和盖房时，项目部给于机械、人员等多方面的支持和帮助。同时得到当地群众的理解和支持。
工地开工前秦岭沟、前进沟两条沟的村民吃水靠的是村前河沟里的水，同时洗衣、洗菜，牛羊饮水也在这里，形成交叉污染，水的卫生质量得不到保障。项目部发现这一情况后，主动和当地政府商谈，从两条沟各自山顶的水源特意架起10000多米的管道接到村民家中，极大方便了百姓并喝上干净卫生的水。
架设水管同时项目部并为两条沟修筑了多处便桥及4000多米的河堤防护墙。在当地每年的7、8月份雨量比较集中，山洪一旦暴发，河堤、道路被冲垮是常事，修了便桥和河堤防护墙后村民不用担心汛期到来时无法出行的问题。便道的养护也交由他们来做，这样他们不用出远门就能挣到钱，修路架桥引水让当地百姓确实感到了中铁十四局给他们带来的好处。
项目部在助民帮民中同时不忘构建绿色环保宝兰要求，沿线便道有三十多公里，为了减少对便道两侧住户的干扰及车辆行驶中扬起的灰尘污染，项目部在便道上设立了明显安全标识标牌，并配备四辆洒水车洒水。
“以人为本”是项目部的经营理念。建一项工程树一块丰碑，交一方朋友，构建和谐宝兰是本项目部的主导思想。（中铁十四局宝兰客专王峰）
